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Ihr Familienkompass 360 Grad
Die Schlüsselstrategie für jede Unternehmerfamilie



„Familien verlieren ihr Unternehmen in der ersten Generation mangels Einsicht, in der zweiten Generation mangels Harmonie und  in der dritten Generation Mangel an Interesse.“
Jürgen Köster

 

Der Familienkompass 360 Grad hilft die konfliktträchtige Vermengung von Führung, Eigentum und Familie, von emotionalen und sachlichen Motiven in den Griff zu bekommen und das Ziel zu verwirklichen, Unternehmen und Vermögen für die kommenden Generationen zu erhalten und zu vermehren. 

Wir zeigen Ihnen die typischen Herausforderungen für Familienunternehmer auf. Wir unterstützen Sie darin Konflikte über Werte, Ziele, Rollen offen zusammen zu diskutieren, aufzulösen und zu fixieren. Familienunternehmen-Harmonie entsteht, wenn die Werte der Familie mit den Werten des Unternehmens abgestimmt sind und authentisch gelebt werden. Eine wachsende Zahl von Gesellschaftern kann zu divergierenden Interessen, wachsenden Ansprüchen, sowie wachsender Entfernung vom Unternehmen und voneinander führen. 

Die Einbindung und Qualifikation der Nachfolgegeneration ist elementar:

Ein solide entwickelter Familienkompass dient als klarer Orientierungskompass, der als Prozess verstanden werden kann. Er hilft die Familienmitglieder in eine Gruppe mit einem gemeinsamen Blick auf das Unternehmen und die Familie zu formen sowie auch Missverständnisse zu reduzieren. Das Ganze baut auf dem Status Quo der Familie auf und liefert Antworten auf die Kernfragen. Eines der Ziele ist es, die Nachfolgegeneration auf deren Aufgaben vorzubereiten und für deren Ausbildung zu sorgen. Da alle in die Entwicklung miteinbezogen, sowie auch alle internen Entwicklungen aufgenommen werden und darauf geachtet wird, dass der Familienkompass stets handlungsorientiert und konkret bleibt, wird er in der Familie gelebt.  

Der Familienkompass 360 Grad hilft …

… die konfliktträchtige Vermengung von Führung, Eigentum und Familie, von emotionalen und sachlichen Motiven in den Griff zu bekommen und das Ziel zu verwirklichen, Unternehmen und Vermögen für die kommenden Generationen zu erhalten und zu vermehren.



Frau Dr. Anabel Ternès von Hattburg und Herr Thomas Andrew Zenner

Wir sind überzeugt davon, dass nur eine Familie, die sich selbst führen kann, in der Lage ist, die strategischen Fragen zu beantworten, die über die Zukunft von Familie, Unternehmen und Vermögen entscheiden.  

Wir freuen uns darauf, den Weg dahin mit Ihnen gemeinsam zu gehen.